👔 Parcours d'Insertion Professionnelle

graph TB Start([👔 SENIOR 50+]) %% Étape 1 - Accueil & Orientation Start --> E1[ÉTAPE 1
Accueil & Orientation] E1 --> E1A[Premier contact
📍 FT - Inscription
📍 APEC - Accueil cadres] E1A --> E1B[Diagnostic situation
📍 FT - Diagnostic
📍 APEC - Diagnostic cadres] E1B --> E1C[Orientation parcours
📍 FT - Orientation
📍 APEC - Orientation] E1C --> Decision1{Profil} Decision1 -->|Cadre| E2_APEC[Accompagnement APEC renforcé] Decision1 -->|Non-cadre| E2_FT[Accompagnement FT standard] E2_APEC --> E2 E2_FT --> E2 %% Étape 2 - Bilan de compétences E2[ÉTAPE 2
Bilan de Compétences] E2 --> E2A[Bilan approfondi
📍 APEC - Réalisation cadres
📍 Organismes - Réalisation
📍 CPF - Financement
📍 FT - Financement
📍 Transition Pro - Financement] E2A --> E2B{Diplômes
acquis ?} E2B -->|Oui, sans diplôme| E2C[VAE
📍 CPF - Financement
📍 Organismes - Accompagnement] E2B -->|Déjà diplômé| E2D[Valorisation expérience
📍 APEC - Accompagnement] E2C --> E3 E2D --> E3 E2B -->|Non nécessaire| E3 %% Étape 3 - Formation/Actualisation E3[ÉTAPE 3
Formation/Actualisation] E3 --> Decision2{Besoin de
formation ?} Decision2 -->|Actualisation| E3A[Formation continue
📍 Région - Financement
📍 CPF - Financement CPF
📍 Organismes - Formation
📍 FT - Financement] Decision2 -->|Reconversion| E3B[Reconversion
📍 Transition Pro - Projet transition
📍 Région - Financement
📍 CPF - Financement
📍 Organismes - Formation
📍 FT - Accompagnement] Decision2 -->|Numérique| E3C[Formation numérique
📍 Organismes - Formation] Decision2 -->|Non| E4 E3A --> E4 E3B --> E4 E3C --> E4 %% Étape 4 - Lutte discriminations E4[ÉTAPE 4
Lutte contre Discriminations] E4 --> E4A[Sensibilisation employeurs
📍 Assoc. seniors - Sensibilisation
📍 Entreprises - Participation
📍 Défenseur droits - Cadre légal] E4A --> E4B[Coaching confiance
📍 Assoc. seniors - Coaching] E4B --> E4C[Communication adaptée
📍 APEC - Conseil
📍 FT - Conseil] %% Étape 5 - Recherche emploi E4C --> E5[ÉTAPE 5
Recherche d'Emploi] E5 --> E5A[Techniques de recherche
📍 FT - Atelier
📍 APEC - Conseil spécialisé] E5A --> E5B[CV adapté
📍 FT - Conseil
📍 APEC - Conseil] E5B --> E5C[Réseautage
📍 APEC - Accompagnement
📍 Assoc. seniors - Animation réseau] E5C --> Decision3{Stratégie
privilégiée ?} %% Étape 6 - Mise en relation Decision3 -->|Emploi salarié| E6[ÉTAPE 6
Mise en Relation Emploi] E6 --> E6A[Prospection ciblée
📍 FT - Offres emploi
📍 APEC - Offres cadres] E6A --> E6B[Mises en relation
📍 FT - Mise en relation
📍 APEC - Mise en relation
📍 Entreprises - Recrutement] E6B --> E6C[Job dating seniors
📍 Assoc. seniors - Organisation
📍 Entreprises - Participation] E6C --> E8 %% Étape 7 - Solutions alternatives Decision3 -->|Alternatives| E7[ÉTAPE 7
Solutions Alternatives] E7 --> E7A{Type de
solution} E7A -->|Création| E7B[Création entreprise
📍 CCI/CMA - Accompagnement
📍 BGE - Accompagnement] E7A -->|Portage| E7C[Portage salarial
📍 Entreprises portage - Mise en place
📍 CCI/CMA - Information] E7A -->|Cumul| E7D[Cumul emploi-retraite
📍 Carsat - Information] E7B --> E8 E7C --> E8 E7D --> E8 %% Étape 8 - Accompagnement emploi E8[ÉTAPE 8
Accompagnement en Emploi] E8 --> E8A[Intégration
📍 Entreprise - Intégration] E8A --> E8B[Maintien emploi
📍 Entreprise - Maintien] E8B --> E8C[Adaptation poste si nécessaire
📍 Entreprise - Aménagement] E8C --> End([✅ INSERTION RÉUSSIE]) %% Boucles de retour possibles E8C -.->|Difficultés| E4 E6C -.->|Échec répété| E7 E5C -.->|Besoin actualisation| E3 %% Styling classDef etapeStyle fill:#e74c3c,stroke:#c0392b,stroke-width:3px,color:#fff classDef actionStyle fill:#ecf0f1,stroke:#95a5a6,stroke-width:2px classDef decisionStyle fill:#f39c12,stroke:#e67e22,stroke-width:2px,color:#fff classDef startEndStyle fill:#27ae60,stroke:#229954,stroke-width:3px,color:#fff classDef specialStyle fill:#9b59b6,stroke:#8e44ad,stroke-width:2px,color:#fff class E1,E2,E3,E4,E5,E6,E7,E8 etapeStyle class E1A,E1B,E1C,E2A,E2C,E2D,E3A,E3B,E3C,E4A,E4B,E4C,E5A,E5B,E5C,E6A,E6B,E6C,E7B,E7C,E7D,E8A,E8B,E8C actionStyle class Decision1,Decision2,Decision3,E2B,E7A decisionStyle class Start,End startEndStyle class E2_APEC,E2_FT specialStyle